株式会社アーバスは15年の実績をもち多くの企業様に対し『人』にまつわる懸案事項を、
派遣、紹介、アウトソージングなどの様々なサービスを提供しております。
面接時のヒヤリング及び適正診断にて厳選された数多くの登録人材と貴社の募集・採用ニーズを
マッチングさせることにより、他社とは違うスピーディ且つ定着率の高い業務をお約束致します。
- 人材派遣事業
- お客様の抱える人材活用に関する課題に対し、人材派遣サービスは多くのソリューションを提供します。非コア業務への派遣社員の活用は、正社員をコア業務へと集中させ、人事効率を大幅にアップさせるだけではなく、業務量の増減に合わせた人員調整が可能となり、人件費の変動費化をもたらします。また、採用活動を行わずに有資格者や即戦力スタッフを確保でき、給与計算や社保手続き等の労務管理も不要なことから、直接雇用による採用・教育、福利厚生、労務管理等にかかる労力とコストの大幅な削減が可能となり、企業の経営効率の向上に多様なメリットをもたらします。
- 有料職業紹介事業
- 多種多様な業種や鞘腫の人材データの中からお客様のニーズに最適な人材の紹介を受けることができるだけでなく、求職者との給与条件の交渉なども任せることができるため、募集・採用に伴う手間やコストを削減しつつ、最適な人材を採用することができます。
- 紹介予定派遣事業
- 紹介予定派遣とは人材派遣と有料職業紹介のメリットの双方を活かし、さまざまな問題を解消し最小限のリスクで最良の人材確保を実現できる画期的な雇用システムです。最大6ヶ月の派遣期間中に候補者の能力や適性を見極める事ができるため、面接を経て本人との条件が一致すれば、派遣期間終了後に直接雇用する事が可能となり、ミスマッチのない採用活動が実現できます。
- アウトソーシング事業
- アウトソーシングを導入し、正社員をコア業務に集中することによって、業務の効率化やコストの削減、専門性の強化が可能となります。
お客様が行っていた業務を部門ごとアウトソーシングすることによって、スリムな会社組織になり、従来の複雑化していた業務プロセスを簡潔化し、業務を多機能で高度なものに改革する事ができます。また事業の拡大に伴って増加する業務を人の補充によって対応する必要がなくなり、柔軟な人事戦略を可能とします。
| 軽作業 |
倉庫内作業（ピッキング・包装・配送準備）、製品の検査・検品など、さまざまな業種のご依頼に対応しております。 ＜活用事例＞
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| 組立・加工・オペレーター |
様々な製品の製造機械オペレーター、鉄鋳物やアルミ製品の加工、ＯＡ機器の組立などのご依頼に対応しております。 ＜活用事例＞
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| 事務・オフィスワーク |
一般事務、営業事務、総務・人事、経理・財務、貿易事務、秘書など幅広く対応しております。 ＜活用事例＞
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| 技術・専門職 |
CADオペレーター、SE、プログラマー、ネットワークエンジニア、パソコンオペレーション・ホームページ作成・DTPオペレーターなど、専門的な分野で求められる人材をご紹介致します。 ＜活用事例＞
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貴社の現状お困りの点や将来を見据えた採用に関するニーズ（業務内容、必要な資格・スキル、派遣期間、必要人数、その他）を弊社営業担当が詳しくお伺いし、貴社に必要な人材像を明確にします。
人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介の中から貴社の採用ニーズに最も適合する人材サービス形態をご提案致します。
詳細をお打合せの後、選定された人材サービスに関する契約を締結させていただきます。
弊社の登録スタッフは、当社コーディネーターによるヒアリングを重視し、更に面接時に適性診断およびスキルチェックを実施し厳選されております。この厳選されたスタッフ達の中から貴社の採用ニーズ及び紹介スタッフの御希望を踏まえて選考してご紹介致しますので、入社後のミスマッチを回避し定着率を向上させることが出来ます。
結果的に、貴社の採用にかかるリスクおよびコストが大幅に軽減されます。
就業開始後もスタッフの能力を最大限に発揮していただける様、スキル向上やモチベーション管理などスタッフに対し、丁寧で細やかなフォローをお約束いたします。
